59报集团庸懒散浮拖整治方案

川澳门威尼人斯司党〔2014〕59号

?

中共版权所有:澳门威尼人斯有限责任企业委员会

关于报送《中共四川省澳门威尼人斯开发有限责任

企业委员会开展庸懒散浮拖问题专项整治

工作方案》的报告

?

中共四川省交通投资集团企业委员会:

现将《中共版权所有:澳门威尼人斯有限责任企业委员会开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》上报你们,请审定。

?

附件:1.中共版权所有:澳门威尼人斯有限责任企业委员会开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案

2.中共版权所有:澳门威尼人斯有限责任企业委员会关于成立“庸懒散浮拖”专项整治工作领导小组的通知

?

?

?

中共版权所有:澳门威尼人斯有限责任企业委员会

???????????????????????2014年11月24日??

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

中共版权所有:澳门威尼人斯有限责任企业委员会?????????????2014年11月24日印发



附件1:

?

中共版权所有:澳门威尼人斯有限责任企业委员会

开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案

根据省国资委《国有企业开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案》和集团企业《开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》,现就澳门威尼人斯企业系统开展庸懒散浮拖问题专项整治工作制定如下方案。

一、总体要求

(一)目标任务:围绕中央从严管党治吏部署,按照“三严三实”要求,深化党的群众路线教育实践活动整改,认真落实省委“两个意见”,以治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效为手段,着力解决精神不振、缺乏担当、不愿作为等影响和导致企业发展不科学、发展不得力的突出问题,努力形成人人想发展、处处讲效能、事事抓落实的浓厚氛围,为推进国有企业深化改革、提升经营业绩、促进快速健康可持续发展提供有力保障。

(二)基本原则:坚持聚焦问题、找准症结。企业各部门和各控股企业要聚焦员工群众反响强烈的突出问题,逐项梳理庸懒散浮拖具体表现,确定整改问题清单。坚持举一反三、标本兼治。抓住典型问题、普遍性问题,举一反三查找个性问题,既整治当前突出问题,又建立长效机制。坚持教惩并举、严肃问责。坚持思想教育与惩处警示并重,对经过教育仍不改正的要严肃组织处理,对开展活动不力的要通报批评,严格进行责任追究。

(三)工作思路:从现在起到今年底,按照“迅速治标、制度治本、推动工作”的思路,在企业领导班子、中高层管理人员和普通员工中,集中开展专项整治。迅速治标,要在高压态势下,强力推动、集中整治庸懒散浮拖的现实问题,使党员干部员工工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。制度治本,要探索建立应对“乱作为、不作为、慢作为”的作风建设长效机制,建立健全国有企业负责人经营业绩考核办法、领导班子和领导人员综合考核评价办法,进一步落实“三重一大”决策制度,完善企业领导人员激励和监督约束机制,树立良好的干事创业导向。推动工作,要通过集中整治、标本兼治,持续深入改进作风,纠正不良风气,端正不良行为,增强工作动力,激发干事热情,推动全面完成今年国资国企改革任务和生产经营各项目标。

二、整治任务

根据中央巡视组反馈意见,结合教育实践活动群众反映的问题,以及省国资委梳理的当前一些企业领导班子和党员干部员工存在的庸懒散浮拖突出问题,主要整治的任务包括:

在“庸”方面:1.有的缺乏改革意愿和工作热情,不善于学习、不研究政策,发展思路不清晰、措施不力、目标偏低,对重大改革部署、重点工作安排按部就班、无所作为,落实全面深化改革任务不力;2.有的不敢直面改革的矛盾和挑战,缺乏攻坚克难的勇气,不愿担当、不愿负责,但求无过、得过且过,企业经营常年无起色,年复一年山河依旧、面貌不改;3.有的“等靠要”思想比较严重,遇到问题习惯性找上级、找领导,要资金、要政策,不主动想办法、找对策;4.有的小富即安,自我感觉良好,守摊子、吃老本,没有追赶行业标杆的事业心和进取心。

在“懒”方面:1.有的精神懈怠,意志消沉,不动脑筋,不认真履行职责,不下深水、不到一线,面对企业生产经营发展中遇到的矛盾和难题视而不见绕道走;2.有的习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件命令,不愿深入厂房、深入车间、深入工地、深入员工,不接地气,凭经验、想当然干事;3.有的出工不出力、上班等下班、磨洋工,工作效果差、达不到要求、完不成任务;4.有的玩心重、玩风浓,图享乐、求快活,比休闲、比享受。

在“散”方面:1.有的作风涣散,组织观念淡薄,不讲规矩,不守纪律,擅离职守,个人重大事项不向组织报告;2.有的大局意识差,局部利益、个人利益至上,各自为政,我行我素;3.有的集体讨论时不表态、不提意见,讨论决定后随意议论,信口开河、口无遮拦,热衷传播小道消息;4.有的团结协作意识差,闹无原则纠纷,争你高我低,形不成合力;5.有的工作混日子图清闲,优哉游哉、松松垮垮、不在状态;6.有的视制度为“橡皮泥”,自由散漫,迟到早退、溜岗溜会,上班开会开小差、耍手机、刷微信、玩游戏、炒股票、打瞌睡。

在“浮”方面:1.有的抓工作浮光掠影,搞调研蜻蜓点水,对实际情况不作深入调查了解;2.有的抓工作静不下心、沉不住气,不按市场规律和企业发展规律办事,急功近利,盲目上项目、铺摊子,拍脑袋决策;3.有的心浮气躁、心思不集中,工作时间不务正业,心不在焉,很难集中精力、高效率完成工作任务;4.有的工作底数不清、情况不明,唱功好、做功差,不抓落实、不想落实;5.有的把思路当成绩、虚报浮夸,不讲真话、不说实情,报喜不报忧。

在“拖”方面:1.有的落实中央重大方针政策和省委、省政府重大决策部署及省国资委重要工作安排不坚决、行动迟缓、措施不力,甚至有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策,打折扣、搞变通;2.有的对上级交办的任务找客观原因顶着不办,对重大问题久拖不决,对工作中出现的困难不理不睬,分内工作能推就推,不能推就拖,小问题拖成大问题,简单问题拖成复杂问题;3.有的工作拖拉,效率低下,回避矛盾和问题,致使小事拖大、大事拖炸;4.有的漠视员工群众利益,对提出的合理诉求、反映的具体问题视而不见、听而不闻、闻而不管,不认真办理,拖拖拉拉,不作为、慢作为,甚至故意刁难。

三、方法步骤

(一)学习讨论、查摆问题(2014年11月21日—30日)

1.抓好学习动员。深入思想发动,认真抓好动员部署,组织党员干部员工集中学习习大大总书记系列重要讲话、中央巡视组反馈意见、省委十届五次全会精神、东明书记重要讲话、省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神和省委“两个意见”,强化“有错是过,无为也是过”的责任意识,激发党员干部员工参与整治、接受教育、改进作风、推动企业改革发展的紧迫感和自觉性。

2.深入查摆问题。通过召开座谈会、讨论会、设立意见箱等方式,广泛组织党员干部员工开展庸懒散浮拖现象大讨论活动,切实增强对庸懒散浮拖行为危害性的认识,深入查找本企业领导班子及成员、中层管理人员、普通员工等不同层面的具体问题,分类梳理庸懒散浮拖问题的具体表现。每个领导班子和中高层管理人员都要列出问题整改清单,明确整改任务书、时间表和责任人。

3.认真自查自纠。领导班子对照单位整改清单,中高层管理人员对照个人整改清单,通过领导批评、同事点醒、员工监督、自我反思等方式,认清问题要害,深挖思想根源,纠正不良行为,做到即知即改、立行立改、先行先改。

(二)集中整改、从严问责(2014年12月1日—20日)

1.强化督促引导。坚持从严从实,加强检查引导,一级一级传导压力。各级领导小组办公室要组织督查组,采取不打招呼、不定时间的方式随机暗访抽查,检查专项整治工作情况,听取员工群众意见,及时纠正突出问题,集中曝光典型问题,形成高压态势。各控股企业要开通举报电话、设置举报信箱,发动员工群众监督,及时曝光和纠正庸懒散浮拖的各类不良现象。

2.从严教育惩戒。对专项整治中发现的问题不整改或整改不力的,视其情节轻重和影响程度,按照有关规定进行问责处理。问题轻微的,要及时进行诫勉谈话和批评教育;性质较为严重的,要通报批评、责令书面检查,限期整改;性质严重、影响面比较大的,责令停职检查、引咎辞职或作出免职处理。企业纪检监察机关要从严查处一批典型案件,形成强烈的震慑作用。

3.扎实整改落实。把专项整治内容作为教育实践活动“回头看”的重要任务,作为企业党组织领导班子专题民主生活会和基层组织生活会的重要议题,作为企业党建工作专项述职、中高层管理人员述职和党员民主评议的重要内容,合力打好专项整治攻坚战。要坚持开门开放抓整改落实,企业领导班子和中高层管理人员要采取适当形式公开问题整改清单,及时公布整改成效,接受员工群众监督。

(三)巩固提升、建章立制(2014年12月21日—31日)

1.常态开展评议。建立企业行风建设社会评价机制,使作风测评常态化。采取电话抽查、问卷调查、网络满意度测评和员工群众直评等方式,对领导班子和中高层管理人员的作风情况进行评议,并通过适当方式向社会公开。

2.畅通监督渠道。充分发挥党内监督、民主监督、社会监督、舆论监督和员工群众监督作用,强化对领导班子和中高层管理人员履职行权过程的实时监督,让庸懒散浮拖现象无处藏身,推动形成科学有效的企业党员干部员工履职尽责监督体系。

3.建立长效机制。充分总结运用教育实践活动和专项整治成功经验,进一步建立完善企业领导班子和党员干部员工考核激励机制,严肃组织纪律制度,工作效能建设机制,党员干部员工日常教育管理机制,失职渎职查处问责机制等方面制度机制。

四、组织领导

(一)建立工作机构,落实领导责任。澳门威尼人斯企业党委成立庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组,办公室设在党委(纪检监察)办公室,与澳门威尼人斯企业党委教育实践活动办公室合并运行。各控股企业党组织要组建专项整治领导小组和办公室,细化专项整治工作方案,落实专门工作力量,确保责任到位、任务到位、措施到位,迅速启动专项整治工作。各控股企业的组织领导机构和专项整治方案,在11月25日前报澳门威尼人斯企业党委专项整治办公室(联系人:吴鹏飞,电话:028-87035330)。

(二)强化推进措施,细化工作任务。按照专项整治统一部署,倒排时间、倒逼进度,实行项目化推进。各控股企业要做好传达落实工作,确保12月底全面完成各项整治任务。要细化每周工作任务,建立专项整治信息周报制度,活动情况及时报告。专项整治期间,每周四下午14:00前,向澳门威尼人斯企业党委专项整治办公室报送本周工作进展情况和下周工作安排,办公室将及时督查通报各控股企业专项整治情况。

(三)加强宣传引导,营造良好环境。采取多种形式,利用各种载体,在广大党员干部员工中广泛宣传专项整治工作。要把宣传先进和曝光落后相结合,积极树立和宣传一批看得见、学得到的先进典型,使大家学有榜样、赶有目标;要发现和查处一批突出问题和典型案件,充分发挥警示效应,形成学先进、转作风、抓落实的浓厚氛围,营造企业改革发展的良好环境。

(四)坚持统筹兼顾,抓好工作结合。正确处理开展专项整治与做好当前各项工作的关系,把专项整治工作与教育实践活动“回头看”结合起来,与学习贯彻省委十届五次全会精神结合起来,与深化企业内部三项制度改革、发展混合所有制等国资国企改革任务结合起来,与推动企业中心工作、确保圆满完成全年生产经营各项目标结合起来,既要坚决防止走过场、放空炮,又要以工作业绩检验专项整治成效,做到两手抓、两不误、两促进。



附件2:

?

中共版权所有:澳门威尼人斯有限责任企业委员会

关于成立“庸懒散浮拖”专项整治工作

领导小组的通知

?

澳门威尼人斯企业各部门(中心)、各控股企业:

为认真贯彻落实中央和省委从严治吏的部署要求,根据省国资委和集团企业党委关于《开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作方案》通知精神,经研究决定,成立中共版权所有:澳门威尼人斯有限责任企业委员会“庸懒散浮拖”专项整治工作领导小组。现将领导小组组成人员名单通知如下:

组?长:贺晓春??董事长、党委书记

副组长:赖忠泉?总经理、党委委员

王建中?党委副书记、纪委书记

成?员:黄??翔??综合部经理

杨?斌??党委(纪检监察)办公室主任

唐?颐??人力资源部经理

汪小兰?财务资产部经理

周?静??审计部经理

????????????何?伦??群团工作部主任??

领导小组办公室设在党委(纪检监察)办公室,负责日常工作。?

?

XML 地图 | Sitemap 地图